Stai Cercando Impianti di Climatizzazione a Costo Zero?

Tagliamo i Problemi ed Installiamo SOLUZIONI  

Impresa giovane intraprendente e responsabile:TanO costRuziOni s.r.l.

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Operiamo a livello internazionale nella progettazione, fornitura e montaggio di strutture complesse in acciaio diversificando le attività nel campo dell’ingegneria Industriale, Civile, Militare, Navale e dell’Oil & Gas.

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Obiettivi

L’Impresa TanO costRuziOni s.r.l. intende di contribuire con il proprio operato, con senso di responsabilità e integrità morale, al processo di sviluppo dell’economia italiana e alla crescita civile del paese.

L’impresa crede nel valore del lavoro e considera la legalità, la correttezza e la trasparenza dell’agire, presupposti imprescindibili per il raggiungimento dei propri obiettivi economici, produttivi, sociali.

Con i clienti e i committenti

L’Impresa impronta la propria attività al criterio della qualità, intesa essenzialmente come obiettivo del pieno soddisfacimento del cliente.

Nei rapporti con la clientela e la committenza l’Impresa assicura correttezza e chiarezza nelle trattative commerciali e nell’assunzione dei vincoli contrattuali, nonché il fedele e diligente adempimento contrattuale.

Nel partecipare alle gare di appalto l’Impresa valuta attentamente la congruità e l’eseguibilità delle prestazioni richieste, con particolare riguardo alle condizioni tecniche ed economiche, alla sicurezza e agli aspetti ambientali, facendo rilevare ove possibile tempestivamente le eventuali anomalie.

La formulazione delle offerte sarà tale da consentire il rispetto di adeguati standard qualitativi, di congrui livelli retributivi del personale dipendente e delle vigenti misure di sicurezza e tutela ambientale.

L’impresa ricorre al contenzioso solo quando le sue legittime pretese non trovano nell’interlocutore la dovuta soddisfazione.

Nella conduzione di qualsiasi trattativa devono sempre evitarsi situazioni nelle quali i soggetti coinvolti nelle transazioni siano o possano apparire in conflitto di interesse.

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Competizione

L’Impresa crede nella libera e leale concorrenza e informa le proprie azioni all’ottenimento di risultati competitivi che premino la capacità, l’esperienza e l’efficienza.

L’Impresa e i suoi collaboratori devono tenere comportamenti corretti negli affari d’interesse dell’Impresa e nei rapporti con la Pubblica Amministrazione.

Qualsiasi azione diretta ad alterare le condizioni di corretta competizione è contraria alla politica aziendale dell’Impresa ed è vietata a ogni soggetto che per essa agisce.

In nessun caso il perseguimento dell’interesse dell’Impresa può giustificare una condotta dei vertici o dei collaboratori dell’Impresa che non sia rispettosa delle leggi vigenti e conforme alle regole del presente Codice.

In ogni comunicazione con l’esterno le informazioni riguardanti l’Impresa e le sue attività devono essere veritiere, chiare, verificabili.

Ambiente

Le attività produttive dell’impresa sono gestite nel rispetto della normativa vigente in materia ambientale.

Quando promuove, progetta o affida la progettazione di interventi edilizi l’Impresa effettua o cura che siano svolte, tra l’altro, tutte le indagini occorrenti per verificare i possibili rischi ambientali derivanti dall’intervento e prevenirne i danni.

L’Impresa si impegna a diffondere e consolidare tra tutti i propri collaboratori e subfornitori una cultura della tutela ambientale e della prevenzione dell’inquinamento, sviluppando la consapevolezza dei rischi e promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti i collaboratori.

Sicurezza e Salute

L’Impresa garantisce l’integrità fisica e morale dei suoi collaboratori, condizioni di lavoro rispettose della dignità individuale e ambienti di lavoro sicuri e salubri, nel pieno rispetto della normativa vigente in materia di prevenzione degli infortuni e protezione dei lavoratori sui luoghi di lavoro, inclusi i cantieri temporanei e mobili.

L’Impresa svolge la propria attività a condizioni tecniche, organizzative ed economiche tali da consentire che siano assicurati una adeguata prevenzione infortunistica e un ambiente di lavoro salubre e sicuro, uniformandosi alla Linee guida UNI-INAIL al “Manuale del Sistema di Gestione HSE – BS OHSAS 18001 – UNI EN ISO 14001” rev. 0 del 23/05/2014 per il sistema di gestione della salute e sicurezza sul lavoro (SGSL) del 28.09.2001.

L’Impresa si impegna a diffondere e consolidare tra tutti i propri collaboratori, fornitori e subappaltatori una cultura della sicurezza, sviluppando la consapevolezza dei rischi e promuovendo comportamenti responsabili da parte di tutti.